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人才是企业发展之本、竞争之本。江苏泰浦乐环保科技有限公司视人才为企业第一资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中,泰浦乐善于为各类人才提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用。同时,通过开展各种技能培训,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养,促进企业与员工的互相发展,并让员工分享企业发展成果,实现共同发展。

以人为本---员工视为支撑企业的基本力量,实施人才战略,泰浦乐致力于改善消费者生活品质为目的,企业内部经常开展技能培训课程,鼓励员工学以致用,自强自信。强化对员工培训教育,运用各种培训学习机会与晋升渠道,让员工从公司中获得安全感,归属感,成就感和生活经济保障,充分调动和体现员工自我人生价值。

诚信处事---诚信应成为公司和全体员工精神品质的基本特征。诚信是每一位泰浦乐员工的为人之本和处事之道,以诚信经营企业,做好公司每一份工作。




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